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公司有团险福利,还需要再买保险吗?

发布时间:2021/09/09 13:43

现在一些福利待遇比较好的公司,都会给员工配置公司团体保险。

这类公司团体保险,往往能保障疾病和意外,看上去还挺全面的。相信许多有公司团险的朋友,都有过类似的疑问:

是不是有了公司团险,就不用再买商业保险了?

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有了公司团险,还要买商业保险吗?

有了公司团险,也还是要买商业保险的。

公司的团险虽然能给我们一些保障,但保障的效果很有限。对于大多数团险来说,都要注意这两个问题:

1、保障额度不高

不少公司的团险,看上去保障很全,但保额通常是不高的。

之前有个朋友,跟螺丝钉说他们公司的团险,住院每年最多报1万,门诊报2000元,重疾险的保额也只有几万。

要是真的遇到一些大病,这个额度可能几天就用完了。

买保险就是买保额,只有保额够高,遇到大病时,才能给我们充足的保障。

2、买一年保一年,离职可能就没保障了

公司团险,一般都是一年期的,买一年保一年。因此:

一旦公司福利政策调整,团险政策说变就变,今年有,明年不一定还有;

由于团险是公司买的,如果自己离职了,也会导致失去保障的情况。

既然公司的团体保险不太稳定,那我们该怎么做好自己的保障呢?

想要保障全面,保险怎么选?

为了帮助大家更省心省力地配置保险,不花冤枉钱,我们针对孩子、成人、老人这3类人群,分别定制了不同的保险组合。

孩子阶段

医疗险:幼年期时抵抗力差,易生病,痊愈慢,很多疾病都是在幼年期发生,所以医疗险是必备的。

意外险:初生牛犊不怕虎,孩子对新事物都充满好奇却没有安全意识,活泼好动,喜欢玩闹,一不注意就会摔倒磕碰。购买附加意外医疗的意外险,可以有效应对孩子的意外危险。

重疾险:终身重疾险的优势是很明显的,早买早安心。不要觉得孩子小,就等以后有更好的产品出现再买。

成年阶段

意外险:意外险比较便宜,可以优先配置意外险和附加意外医疗,尤其是附加了猝死保障的意外险,例如安联安顺百万意外保障。

医疗险:最好选择附带各种医疗权益的,比如住院绿色通道、医疗费垫付等,能带来更全面的保障,例如安联臻爱医疗保险感恩版。

重疾险:建议直接选择保到终身。生病无法预料,重疾险的确诊赔付现金对于患病家庭来说是非常重要的支撑。

定期寿险:家庭支柱承担了较多的家庭责任,如果不幸去世,失去顶梁柱的家庭可能倾覆。

老年阶段

意外险:人老了以后,身体素质下滑,反应变慢,遇到突发险情来不及闪避,摔跤也容易引起大伤。

医疗险:这个年纪重疾险价格飞涨,所以核心保障主要还是在百万医疗险上,用来兜底大病风险。如果身体没毛病,健康告知允许,那就一定要买上。

防癌医疗险:当然了,如果身体状况不允许,过不了产品的健康告知,那也可以用防癌医疗险来替代,例如安享一生癌症医疗险,健康告知宽松,三高也能买。

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买的商业保险,能和团险一起赔吗?

 一般重疾险、寿险、意外险中的身故/伤残责任,是能一起赔的。

比如买了50万保额的重疾险,公司团险有10万重疾保障,那么得了符合合同约定的重疾,可以至少赔60万。

而对于医疗保障,通常来说,由于公司的团体医疗险免赔额比较低,是可以和百万医疗险互补的。

所以,大家也不用担心自己买的商业保险,会和公司团险保障重合。

一般来说,团险只能作为社保和商业保险的补充;从长期来看,我们还是要尽早买好商业保险的。

 

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本文来源:https://www.zgbxjj.com/topic_detail.html?id=1574&type=02